Inteligência Relacional

LEVE O CORAÇÃO E A CONEXÃO HUMANA PARA SUA EMPRESA

A INTELIGÊNCIA RELACIONAL é considerada hoje uma das soft skills mais importantes para o futuro da humanidade. É a habilidade de mostrar inteligência na construção e na manutenção de relacionamentos saudáveis e que levam a conquista de relações verdadeiras e mais humanas, consequentemente a obtenção de resultados em time. O desenvolvimento das relações humanas nunca foi tão necessário. Nos tira do analfabetismo social e nos ensina a interagir de forma adequada com as pessoas, equipes de trabalho, clientes e fornecedores.

A INTELIGÊNCIA RELACIONAL, é uma das únicas habilidades capazes de diferenciar o ser humano das máquinas, ou seja, nos ajuda a interagir com a inteligência artificial, já que as máquinas aprendem com facilidade as habilidades que exigem respostas rápidas, racionais e que podem ser programadas.

E por isso a humanização é um dos únicos caminhos saudáveis para mantermos o equilíbrio da sociedade. Há muitas capacidades que recentemente vem ganhando espaço nas discussões, principalmente a gestão das emoções e as relações sociais, que podem trazer muito sucesso para a vida das pessoas através do nosso maior diferencial, as emoções e relações humanas.

O ser humano precisa trabalhar duro para a conservação da sociedade. E as empresas são feitas de pessoas que são feitas de relacionamentos. Desta forma, podemos contribuir criando e desenvolvendo ideias, executando trabalhos que reequilibrem a economia, auxiliando a retomada dos negócios, mas faremos muito pouco sozinhos. Mais do que nunca, neste novo normal as pessoas precisam ser as protagonistas do processo.

O que você tem feito para colocar as pessoas da sua empresa no centro do seu negócio, para garantir que os resultados aconteçam em time e de forma eficaz?

Livro Inteligência Relacional

Compre o best seller Inteligência Relacional por Ana Artigas

Fomos programados a nos conectar e, por isso, precisamos desenvolver e aprimorar a nossa INTELIGÊNCIA RELACIONAL. Neste livro você vai saber:

– Como ser feliz e ter sucesso, ao se relacionar de forma inteligente;

– Como construir um ambiente mais saudável, reforçando diferenças e as habilidades pessoais;

– Como ter escolhas melhores e estabelecer conexões mais inteligentes na vida pessoal e profissional.

Como aplicar a Inteligência Relacional auxilia sua empresa?

Como podemos tirar o melhor do potencial de cada profissional criando uma engrenagem que funcione e que traga resultados efetivos, evitando conflitos que impactem negativamente nos negócios? Nós resolvemos isso para você, pois estamos estudando há mais de 30 anos sobre comportamento e relações humanas e pode ter certeza que a cada novo desafio que vivemos, como o atual novo normal, nos leva a aprimorar cada vez mais nossas soluções.

Reduz Turn-over e Minimiza Conflitos
Desenvolve a Capacidade de Conexão
Garante a Manutenção das Empresas no Mercado
Melhora o Engajamento e Direciona Treinamentos Internos
Leva as Pessoas a Colaborarem Mais
Aumenta a Produtividade do Time na Busca por Resultados
Direciona a Composição de Equipes Equalizando as Habilidades
Desenvolve as Soft Skills Mais Exigidas Para o Futuro
Direciona a Relações Mais Saudáveis e Desenvolve uma Liderança Mais Adequada
Otimiza o Potencial das Pessoas, Levando-as ao Alto Desempenho

Venha se apaixonar pelos nossos produtos, afinal, a Inteligência Relacional é o coração da sua empresa:

Essas ações com certeza vão ajudar você e a sua equipe a colocar as habilidades humanas em prática, obtendo resultados de forma firme transparente e genuína.

Descubra tudo sobre a maior habilidade do futuro, a INTELIGÊNCIA RELACIONAL, uma das únicas habilidades capazes de nos diferenciar das máquinas e que vai nos ensinar a interagir de forma adequada com as pessoas, a equipe e trabalho, pares, clientes, fornecedores.

É possível desenvolver essa habilidade e de forma inteligente, aprimorar as habilidades humanas para que possa aproveitar ao máximo nossas conexões e que possamos aprender a usar a inteligência artificial a nosso favor. Saiba mais sobre:

  • Como trabalhar melhor com as pessoas e diminuir a chance de conflitos;
  • Escolher melhor com quem trabalhar e saber quem deve manter perto de você;
  • Como se comportar nas situações desafiadoras e tirar o melhor proveito delas;
  • Desenvolver o analfabetismo social;
  • Descobrir as 6 Habilidades Relacionais para que possa obter mais sucesso trabalhando e convivendo com as pessoas;
  • Aprenda como você pode se tornar imprescindível.

Esta palestra pode acontecer em eventos presenciais, ou também pode atender você e a sua empresa de forma on line e personalizada.

Ideal para congressos, convenções e eventos dirigidos para o desenvolvimento de pessoas e lideranças.

A nossa forma de se relacionar está sendo modificada, nunca foi tão importante darmos atenção às conexões pessoais. E a boa notícia é que a inteligência relacional pode ser desenvolvida.

Para isso, construímos uma metodologia incrível, o MÉTODO CLASSE, que faz com que as habilidades individuais sejam colocadas em prática, onde cada um desempenha o seu melhor e ao mesmo tempo contribui para que todos cheguem juntos ao alto desempenho, de forma orquestrada e engajada.

Essa proposta vai trabalhar as habilidades da inteligência relacional, através da aplicação de um sistema de capacitação eficaz que se propõe a atender as necessidades especificas da sua equipe de trabalho. Este trabalho será customizado de acordo com as necessidades da sua
equipe, que vai:

  • Aprender e aplicar as seis habilidades da Inteligência Relacional de
    forma prática;
  • Entender a importância de trabalhar com os diferentes perfis, habilidades e necessidades de cada profissional;
  • Aprender uma metodologia que deixa a equipe mais madura para transmitir autoconfiança e credibilidade ao cliente;
  • Gera integração e aproximação no time;
  • Reforça a importância de vínculos coesos;
  • Torna o processo empresarial e o funcionamento do time mais relacional e consultivo;
  • Prepara as pessoas para momentos de mudança e adaptação ao novo normal.

A Inteligência Relacional contribui de forma surpreendente para o aprimoramento e otimização do funcionamento de equipes. Torna-se fundamental apostar nos relacionamentos para que os negócios aconteçam proporcionado uma experiência positiva para a empresa e para os clientes.

Ideal para treinamentos internos, dirigidos para o desenvolvimento de equipes e lideres.

Treinamos e ensinamos você a aplicar o Método CLASSE, um método extremamente eficaz para que você obtenha muito sucesso desenvolvendo pessoas e alavancando negócios nas empresas. Você saberá como colocar em prática as 6 Habilidades Relacionais do CLASSE, entendendo cada etapa desse processo.

O profissional aprenderá:

  • Como a nossa personalidade se estrutura;
  • Neurociência relacional, a forma como o nosso cérebro se relaciona;
  • Como tomar consciência e controlar suas ações e reações;
  • Respeitar diferenças individuais;
  • Como atrair as pessoas de forma positiva;
  • Como demostrar segurança ao fazer apresentações pessoais ou de produtos;
  • Como trazer seu conhecimento à tona para impressionar as pessoas;
  • O que é a real empatia e como colocá-la em prática de forma eficaz.

METODOLOGIA:

Aulas presenciais e on line – Mentoria individual e em grupo – Apostilas – Exercícios práticos e uma infinidade de dinâmicas que podem ser aplicadas nos seus treinamentos.

PÚBLICO ALVO

Profissionais que atuam com consultoria ou gestão de pessoas, terapeutas, empresários, empreendedores, consultores, coaches, profissionais de RH e especialistas em treinamento, gerentes, coordenadores e profissionais liberais.

MÓDULO I:

Método CLASSE – C – CONSCIÊNCIA
Método CLASSE – S – SEGURANÇA

MÓDULO II:

Método CLASSE – A – ATRAÇÃO
Método CLASSE – S – SEGURANÇA

MÓDULO III:

Método CLASSE – E – EMPATIA
Metodo CLASSE – S – SABEDORIA

As mentorias acontecem entre um módulo e outro, ajudando o profissional a colocar o MÉTODO CLASSE em prática. Saiba mais aqui.

A mentoria tem como foco ajudar o profissional a alcançar objetivos, tendo como o alvo o progresso e o crescimento pessoal e profissional do mentorado, seja para aprimorar o seu negócio, criar um negócio novo ou mesmo se desenvolver enquanto profissional.

O mentor geralmente é um profissional com muita experiência e conhecimento em uma determinada área e a ideia é ajuda-lo a encurtar o caminho, orientando para que o mentorado seja mais assertivo, evitando alguns erros que podem ser minimizados.
Além disso, é muito interessante quando o mentorando consegue adicionar à sua reflexão pessoal, a visão de um outro profissional sobre ele. Nosso autoconhecimento também é construído a partir da contribuição do que outras pessoas observam sobre nosso comportamento e nossa forma de interagir com o meio, pois nem sempre prestamos atenção no que fazemos e tendemos a agir de forma recorrente e automática.
Por isso o mentor acaba fazendo uma diferença enorme na carreira de um profissional. O mentor tem prazer em compartilhar seu conhecimento e geralmente é muito franco e objetivo, por ser um profissional experiente e com know-how em uma área específica de atuação, que está disposto a transmitir conhecimento ao mentorado, que geralmente é um profissional engajado, curioso, mas menos experiente em determinado conhecimento e procura apoio para onde quer, rumo ao sucesso.

Entre os benefícios da mentoria estão:

  • Crescimento compartilhado;
  • Expansão da rede de contatos;
  • Saída da zona de conforto;
  • Ganho de novas e abrangentes perspectivas;
  • Novos insights e novas perspectivas;
  • Conhecer métodos e estratégias novas;
  • Troca de experiências e muito conhecimento adquirido pelo mentor.

Como funciona esse processo?

A mentoria funciona a partir de encontros entre mentor e mentorado. Todo o processo é feito por meio de um programa de mentoria, conduzido a partir de objetivos centrais definidos por ambas as partes.
Os encontros podem ser presenciais ou online, por meio de plataformas digitais que funcionam muito bem para esses processos.

As sessões podem ser semanais, quinzenais ou mensais e a cada sessão, o mentor acompanha o desenvolvimento do mentorado, avaliando as mudanças implementadas nos intervalos de cada encontro.

Indicado para todos os profissionais que querem crescer e se desenvolver em suas carreias de forma bem embasada e respaldados em conteúdos relevantes com profissionais de mais de 30 anos e histórias de sucesso no mercado.

A mentoria é uma ferramenta de desenvolvimento profissional excelente para quem busca orientação para lidar com os desafios em suas relações pessoais e profissionais.

Ana Artigas

Neuropsicóloga, escritora do Best Seller: “Inteligência Relacional” e mestre na FCU – Flórida Christian University em Neuromarketing. MBA Executivo Internacional em Gestão Empresarial pela FGV. Realiza congressos e palestras abertas e in company em todo o Brasil. Mais de 25 anos de experiência em gestão e desenvolvimento de pessoas. Professora de Pós-Graduação e diretora do Instituto Ana Artigas. É uma das palestrantes mais influentes da atualidade e participa como colunista em Gestão de Pessoas e Liderança com inúmeros artigos publicados em conceituadas revistas, blogs e sites do país. Além de participar de debates em canais de TV e rádio. E o que ela mais gosta é estar com pessoas de alma boa, aquelas que vale a pena ter por perto.
Inteligência Relacional por Ana Artigas

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